Lerne in 12 Wochen in einer kleinen Gruppe, wie du transparent & authentisch kommunizierst!
Du lernst deine innere Haltung, deine Beziehung zu deinen Mitarbeitern und die interne Kommunikation nachhaltig zu verändern hin zu vertrauensvoller Zusammenarbeit. Du bekommst Wissen und Coaching-Tools an die Hand, wie du deine Kollegen befähigst, mehr ihrer Fähigkeiten zu zeigen und sich proaktiv in die Arbeit einzubringen.
Mit dem Ergebnis: höhere Motivation bei Dir und dem Team für mehr Freude & Zufriedenheit im Job!
YOUR TRUE COMMUNICATION ist DER Schlüssel für deine wahre Sichtbarkeit als Leader.
Um gemeinsam mit deinem Team heraufordernde Zeiten wie Change-, Transformationsprozesse und Krisen leichter zu meistern und die Chancen im Change zu nutzen.
*Es sind immer alle Geschlechter impliziert.
Sei dabei, von wo aus immer du möchtest. Nur Laptop, stabiles Internet sowie eine E-Mail-Adresse sind nötig.
Online per Zoom in kleiner Gruppe (4-10 Teilnehmer)
2 wöchentliche Live-Calls (1x je Modul) per Zoom mit Mentoring durch mich
Aufzeichnungen (zum Nachsehen), wenn du nicht dabei sein kannst
Impulse & Übungen (Audio/ Video, etc.)
exklusive, geschlossene Facebook-Gruppe für einen vertrauensvollen Austausch & Unterstützung
kleine Gruppe (4-10 Teilnehmende)
besonderes Erfolgs-Mindset-Training für dein persönliches Wachstum und neue Perspektiven
Alle Materialien stehen dir auch nach Ablauf des Programms in deinem exklusiven Mitgliederbereich zur Verfügung.
E-Mail-Unterstützung bei deinen persönlichen Fragen
Du profitierst von den Erfahrungen der anderen Teilnehmer und meinem Wissen aus über 20 Jahren Tätigkeiten in Unternehmenskommmunikation und Change in 8 Branchen. Praxispower plus Theorie – aus eigenen Weiterbildungen, als zertifizierte Trainerin für Projektmanagement und systemische Coach.
Ich bin Martina Hübschen, 51 Jahre, lebe in Köln und bin Inhaberin von True Company Change® – Akademie und Mentoring.
In über 20 Jahren Berufspraxis habe ich in verschiedenen Positionen bis zu Leitungsstellen in der Unternehmenskommunikation und in Change-Projekten eng mit dem Management zusammengearbeitet – und tiefere Einblicke in Branchen von Automotive, Bildungs- und Gesundheitswesen bis zur Logistik gewonnen. Gemeinsam konnten wir Krisen transformieren, Prozesse agiler gestalten, die Kommunikation verbessern und eine positive Kultur der Zusammenarbeit langfristig etablieren.
Ich begleite Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer im traditionellen Mittelstand und Gesundheitswesen als Mentorin und Sparringspartnerin.
Mit meinem erprobten Ansatz aus systemischem Klartext-Coaching, einer authentischen, vertrauensvollen Kommunikation und einer veränderten inneren Haltung unterstütze ich sie, ineffiziente Prozesse und negative Stimmung aufzulösen. Mit dem Ziel, dass Führungskräfte und Mitarbeiter offener miteinander sprechen, motiviert zusammenarbeiten und so leichter und schneller Ergebnisse erreichen – gerade in herausfordernden Zeiten wie Change-Prozessen oder Krisen!
Meine Mission ist ein Change im Führungsverständnis – weg von autoritärer Führung hin zur Befähigung der Mitarbeiter und Förderung ihres Potenzials. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wichtig eine transparente, ehrliche Kommunikation ist für eine gute Unternehmenskultur: Damit Leistung, Engagement und die Persönlichkeit sowohl von Führungskräften als den Kollegen gesehen und gewertschätzt werden.
Sie sind CEO, Geschäftsführer oder Unternehmer und wünschen eine individuelle 1:1 Begleitung?
Um die Kommunikation auf Ihrer Ebene im Management oder in der Leitung mit Geschäftsführungskollegen vertrauensvoller zu gestalten und klarer nach außen zu kommunizieren?
Dann freue ich mich, Sie persönlich kennenzulernen.
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